Qu’est-ce qu’une crèche inter-entreprise ?

La crèche inter-entreprise est tout simplement une crèche réservée aux enfants des salarié.e.s de plusieurs entreprises, localisées idéalement sur un même secteur géographique. Ce mode de garde alternatif n’a de cesse de se développer, car il répond aux besoins des salariés et vous permet de conjuguer plus facilement vie professionnelle et vie privée. Cette solution présente en effet l’avantage de s’adapter aux horaires du monde de l’entreprise et permet même aux mamans de poursuivre l’allaitement plus longtemps, grâce à la proximité géographique de la structure. Relativement plus cher qu’une crèche municipale, l’accès à la crèche inter-entreprise est néanmoins pris en charge, en partie, par l’employeur.

La crèche inter-entreprise accueille les enfants des parents travaillant pour une entreprise qui propose cette solution de garde à ses salariés. Chaque entreprise dispose alors d’un certain nombre de places qu’elle attribue selon les besoins de ses employé.e.s. Pour être habilitées par les pouvoirs publics, les crèches inter-entreprises doivent répondre aux mêmes normes que les crèches municipales. Elles sont gérées par des professionnel.le.s de la petite enfance et respectent la législation ainsi que le taux d’encadrement en vigueur. Le coût pour les parents est, lui, équivalent à celui d’une place au sein d’une structure municipale. Il faut distinguer la crèche inter-entreprise de la crèche d’entreprise qui, elle, est créée au sein même d’une entreprise et est uniquement destinée aux salarié.e.s de celle-ci.

Alors, quels sont les avantages de ces crèches pour les entreprises ?

  • Offrir plus de sérénité aux salarié.e.s grâce à un mode de garde sûr et fiable ;
  • Motiver, recruter et fidéliser les collaborateurs/trices ;
  • Réduire les retards et le taux d’absentéisme ;
  • Permettre un retour plus rapide à l’emploi après un congé maternité ou paternité.

Et pour vous, parents salarié.e.s ?

  • Avoir la garantie d’une place en crèche jusqu’à l’entrée de l’enfant à l’école maternelle ;
  • Avoir accès à des tarifs proches d’une crèche municipale grâce à votre entreprise ;
  • Bénéficier d’un accueil adapté à vos horaires de travail ;
  • Confier votre bout de chou en toute sérénité à des professionnel.le.s de la petite enfance .

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